Как стать «своей» в новом коллективе

Как стать «своей» в новом коллективе

Новый человек всегда вызывает повышенный интерес, и далеко не всегда доброжелательный. Ухмылки, а то и насмешки вкупе с настороженностью коллег заставляют новичка чувствовать себя неким подопытным насекомым, которое препарируют под микроскопом. Отсюда – нервозность, боязнь сказать лишнее слово или прослыть белой вороной.

Еще сложнее дело обстоит в случае, если босс – ваш знакомый, а тем более - близкий друг. История Марины Д. своеобразна, но, наряду с этим и типична.

- Сразу по окончании строительной академии я вышла замуж, но по настоянию мужа четыре года не работала. Он хорошо зарабатывал, ну а я осваивала кулинарное искусство, обихаживала-благоустраивала наш дом. Но сейчас мы в разводе, и я стала подумывать о трудоустройстве – ведь надеяться уже не на кого.

Но поскольку стажа у меня нет, да и подзабыла я кое-что из того, чему училась, кроме как место техника в стройуправлении, мне никто не предлагал. Выручил брат бывшего мужа: устроил в солидное предприятие, которым руководил. Однако отношения с коллегами не сложились: зависть, сплетни-пересуды вынудили меня покинуть это место.

Сейчас я встречаюсь с мужчиной – боссом одной весьма крупной компании. Он предлагает устроить меня к себе на высокооплачиваемую должность, но я, наученная горьким опытом, пока не решаюсь: вдруг и оттуда выживут? Посоветуйте, как поступить и как вести себя, чтобы меня приняли, как свою.

Что говорит психолог.
В каждом коллективе существуют свои порядки, традиции, свой микроклимат и нормы поведения. Допустим, между сотрудниками приняты деловые, суховатые отношения - в таком случае ваши попытки рассказать забавное происшествие по пути на работу или анекдот, чтобы разрядить атмосферу, могут вызвать недоумение, если не неприязнь.

На новую работу, хотя бы на первых порах, ходите в скромной, но, конечно, элегантной, одежде. Супердорогие украшения, броскую бижутерию и яркую косметику оставьте на внеслужебное время.

Ведите себя по-возможности незаметно, не высовывайтесь, как говорят в народе, а больше присматривайтесь и, опять же, «мотайте на ус», старайтесь адекватно оценить обстановку в коллективе. Ну и, разумеется, не вступайте в пререкания, не позволяйте себе критики в чей-либо адрес: хоть коллеги, хоть начальства, хоть технического персонала.

Помните и народную мудрость «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». Если, например, на новой работе принято проводить обеденный перерыв вместе, за общим столом, с принесенными из дома бутербродами и чаем в пакетиках, не торопитесь покидать компанию и устремляться в кафе или ресторан, а тем более, не вещайте об этом громогласно: ничего, кроме негатива с примесью, возможно, зависти, это не придаст вашему статусу. Ну а если вы подошли и к этому вопросу разумно и внесли достойную лепту в общую трапезу, то вскоре поймете, что именно в неформальной обстановке можно завязать дружеский разговор, рассказать немного – в меру! – о себе, выслушать мнение других…

Положение Марины осложняется тем, что она пришла, как говорится не «с улицы», а по протекции, а проще говоря, по блату. В таком случае и настороженности, и неприязни может быть значительно больше! При ней, сотрудники могут опасаться вести откровенные разговоры и критиковать начальство: а вдруг она все передаст? Не исключено и другое: на ее должность претендовал кто-то из коллег – чем не повод для плохого, мягко скажем, отношения к новенкой! Да мало еще к чему нужно быть готовой в такой ситуации…

Как же вести себя, чтобы в Марине почувствовали не «блатную», а свою? Лучше вести себя сдержанно и тактично, в соответствии со стилем, принятым в данном учреждении. Свое близкое знакомство с боссом ни в коем случае не демонстрировать. Прилюдно называть его по имени-отчеству и быть почтительной, как и прочие сотрудники. Забыть о всяких там «зайках», «котиках» и других прозвищах, которые приняты в более интимном общении.

Не стоит заходить к шефу в кабинет без стука, особенно, если он занят – помните, что и ваше обращение к нему, и диалог, - вся эта «мелочь» - наблюдается и перемалывается-обсуждается новым коллективом! О такой весьма распространенной ситуации, когда кто-то из коллег имел отношения с шефом или «просто» положил на него глаз – и говорить не приходится. Неспящее око «соперницы» будет следить за каждым шагом новенькой!

Так что – соблюдайте бдительность и следите за собой: не позволяйте себе никакой фамильярности с кем бы то ни было, будьте со всеми почтительны и доброжелательны, не заискивайте, но и не роняйте свое достоинство. Проявите себя как грамотный, уверенный в себе специалист – иногда это говорит за вас лучше, чем всякие дипломатические ухищрения, с которыми вы не всегда можете справиться.

Служебный роман редко когда удается сохранить в тайне – однако это еще повод, чтобы вы чувствовали себя изгоем в новом коллективе. Примите к сведению все вышесказанное, подключите свой здравый смысл (а иногда – и интуицию), и вскоре вы станете полноправным членом коллектива!

Оценка
- 4.5 из 5 возможных на основе 2 голосов

Автор: Татьяна Поленова

Источник: hochu.ua

Подписаться Подписаться
Новости партнеров

сейчас читают

Последние новости