Часто можно услышать фразу в сторону состоятельной успешной женщины, достигнувшей больших высот в карьере, бизнесе и других сферах жизни: «У нее состоятельные родители» или «Конечно, ей все давалось легко - у нее муж миллионер».

Людям так проще, чем признать то, что эта женщина достигла «высоты», благодаря собственному труду над собой. Ведь это говорило бы о том, что она такая, как все. И что у нее условия старта были такие же, как у каждого человека на Земле. Просто она нашла в себе силы стартовать.
Не каждая мировая женщина-руководитель сегодня находится там, где она есть из-за своего влиятельного окружения, родителей, родственников и т.п. Кто-то начинал свой путь неоплачиваемыми стажировками, кто-то бросал колледж, чтобы устроиться на работу.

Сегодня я поделюсь с вами одной невероятной историей успеха одной из таких женщин.
У нас в «гостях» Урсула Бернс - генеральный директор компании "Xerox ", первая афроамериканка, занимающая столь высокий пост.
Урсула Бернс росла в бедном районе Нью-Йорка. По наставлению матери получила степень магистра в области машиностроения и, в конечном итоге, стала первой афроамериканкой, которая возглавила компанию, входящую в рейтинг «Fortune 500» (рейтинг ведущих американских компаний).
Каковы же секреты ее успеха?
Воспитываясь только матерью, еще в раннем возрасте Урсула поняла, что тяжелый труд, решительность, гибкость - вот ее главные ключи успеха . Во времена учебы в католической школе, она была очень удивлена ограниченностью предлагаемых возможностей и открывающихся перспектив. И тогда Бернс поняла, что ее судьба у нее в руках, и она сама может стать ее творцом. Поэтому она выбрала факультет химической инженерии Нью-Йоркского политехнического института, который, в конечном счете, сменила на  факультет машиностроения и специальность инженера-механика.

ЧИТАЙ ТАКЖЕ - Как стать богатой и независимой

"Мудрость, уважение и терпение могут быть могущественной силой".
Свое восхождение на вершину в компании Xerox Урсула начала в качестве стажера. Менеджеры быстро заметили ее талант. Одним из таких менеджеров был старший исполнительный менеджер  Уайленд Хикс, который предложил ей работу в качестве своего ассистента. Роль ассистента это было совсем не то, чего хотела Бернс после получения степени магистра в области машиностроения в Колумбийском университете. Но в тот  момент, она вспомнила, чему ее учила мать. Где ты находишься, и кто ты есть - разные вещи. И приняла предложение Хикса о должности.
"Я известна своей откровенностью и стремлением говорить, что думаю. Это правильно, но я также уделяю время тому, чтобы выслушать других".
Эта должность оказалась полезной и для Бернс, и для компании "Xerox", в конечном счете. Эта должность позволила ей узнать бизнес и обучиться лидерским навыкам у самых уважаемых руководителей компании. В 1999 году она была назначена вице-президентом по глобальному развитию и стала генеральным директором в 2009 году. В своих интервью Урсула Бернс часто дает советы женщинам о том, как построить карьеру .
"По мере того, как я делала успехи в своей карьере, я поняла истинные ценности управляющего - вещи, которые определяют успех компании и позволяют ей развиваться. Это стремление к безоговорочному лидерству, мощное стратегическое финансирование, этические правила ведения бизнеса, просчитанная бизнес-стратегия, эффективное управление, раскрученные (популярные, могущественные) бренды и решения, принятые на понимании этих ценностей".
Главный совет от Урсулы Бернс: Всегда оставайтесь гибкими и позволяйте себе меняться. И вы, и другие люди, можете иметь представление о том, что вы должны делать. Но, позволяя себе меняться, вы получите новые возможности, о которых раньше даже не подозревали.
"Путь в сфере менеджмента вывел меня из зоны комфорта, но дал совершенно новое ощущение уверенности в своих этических ценностях, которые я могу применять в бизнесе".
Автор: Анна Рудая, эксперт в гармоничном развитии личности, консультант по работе с подсознанием, сертифицированный тренер, коуч Нового Кода Isaac Pintosevich Systems