Очень часто работодатель или рекрутер может начать собеседование с кандидатом на определенную должность с одного простого предложения: "Расскажите о себе". В этот момент вы можете подумать, что вопрос достаточно обширный, учитывая, что у работодателя в руках ваше резюме.
Но на самом деле — это хороший повод рассказать о себе все и даже больше. Вас никто не ограничивает и вы можете поведать увлекательную историю о себе. Портал Flexjobs советует заранее ответить для себя на определенные вопросы и составить небольшую историю на основе своих достижений и опыта.
Как успешно пройти собеседование: что нужно рассказывать
Расскажите про свои интересы
Многие почему-то считают, что работодателю совсем неинтересно слушать про хобби, но это не так. Вам обязательно нужно вспомнить о том, чем вы увлекаетесь, как проводите свое время вне работы. Возможно, вы любите походы, командные игры, увлекаетесь рисованием или пением. Ваши увлечения могут многое о вас рассказать.
Расскажите о целях, которые вы достигли
Работодатели очень любят слушать истории про успешные кейсы. Расскажите о самой сложной ситуации, которая была у вас в карьере и как вы ее смогли решить. Коротко опишите ситуацию, а также ваши шаги по ее решению. Это скажет работодателю о вашей целеустремленности, стрессоустойчивости и профессионализме.
Не бойтесь говорить об ошибках
Возможно, на собеседовании спросят о ваших негативных качествах или о том, какую вы могли допустить ошибку в своей работе. Чтобы не пугаться таких вопросов и не говорить о том, что никаких ошибок не было, лучше подготовиться заранее. Расскажите не только о том, как вы допустили ошибку, но и о том, какой опыт вы в результате получили.
Можете рассказать о конфликте в команде
Работодатели часто ищут истории о том, как человек преодолел конфликт в команде, смог найти общий язык с коллегами и силы работать дальше. Покажите работодателю, что вы можете сохранять спокойствие, готовы выслушивать все точки зрения, можете пойти на компромисс или найти креативный выход из ситуации.
Расскажите о вашей мотивации
Скорее всего, работодатель сам спросит вас о том, какие вещи вас мотивируют и что заставляет вас преодолевать трудности и идти вверх по карьерной лестнице. Чтобы уверенно и четко рассказывать о своей мотивации, вам нужно мысленно для себя ответить на несколько вопросов:
-
Мотивируют ли вас сложные цели?
-
Вам нравится узнавать что-то новое?
-
Вам нравится работать с командой единомышленников?
-
Вам нравится чувствовать, что ваша работа меняет ситуацию?
-
Вы довольны, когда заняты рутинными задачами и общими целями?
Попробуйте все основные моменты о себе и своем опыте сложить в одно красивую, увлекательную и лаконичную историю. Не нужно вдаваться в мельчайшие подробности — это должен быть четкий, содержательный, интересный и воодушевляющий рассказ.
Ранее мы также рассказывали о том, что такое синдром отличника. Психолог рассказал, как проявляется синдром отличника и что с этим делать.