Признайтесь, как часто Вы возвращаетесь с совещания с досадным чувством потраченного времени? А в остальное время, как часто Вы позволяете коллегам воровать у Вас этот ценный ресурс?
ЧИТАЙ ТАКЖЕ - Как строить карьеру: рекомендации первой женщины в совете директоров Фейсбука
Ответы на эти вопросы всегда заставляют задуматься. Дэвид Грэйди, менеджер по информационной безопасности, считает, что коллеги ежедневно понемногу взаимно воруют наше время, а мы безмолвно соглашаемся. Пиарщик и автор спичей многих руководителей из авторитетного списка Fortune 500, называет эту эпидемию СБС: Синдром Бездумного Согласия. К счастью, Дэвид нашел пару способов остановить это бестолковое безумие.
Источник: ХОЧУ
Материалы по теме:
- Конференции TEDx для женщин: топ-модели об отношении к красоте, бизнес-леди о секретах успеха и другие женщины со своими проверенными советами
- Как работает компания без правил: вдохновляющая история о сотрудниках, которые сами себе начальники
- Почему у вас не выйдет построить выдающуюся карьеру
- Почему некоторым из нас сложнее заниматься спортом
- Как твердость характера влияет на успех
- Как сделать стресс своим помощником
- Почему женщины доминируют в социальных СМИ и к чему это приведет
- Как выжить в жестоком мире, когда все считают тебя ничтожеством
- Как работают сайты-гиганты
- Почему они добиваются успеха, а ты – нет
