Как использовать свои достижения для идеальной истории на собеседовании

Бизнес и деньги
Юлия Бражник

Юлия Бражник

Журналист

Очень часто работодатель или рекрутер может начать собеседование с кандидатом на определенную должность с одного простого предложения: "Расскажите о себе". В этот момент вы можете подумать, что вопрос достаточно обширный, учитывая, что у работодателя в руках ваше резюме.

Но на самом деле — это хороший повод рассказать о себе все и даже больше. Вас никто не ограничивает и вы можете поведать увлекательную историю о себе. Портал Flexjobs советует заранее ответить для себя на определенные вопросы и составить небольшую историю на основе своих достижений и опыта.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ:
Related video

Как успешно пройти собеседование: что нужно рассказывать

О чем рассказыывать на собеседовании

Расскажите про свои интересы

Многие почему-то считают, что работодателю совсем неинтересно слушать про хобби, но это не так. Вам обязательно нужно вспомнить о том, чем вы увлекаетесь, как проводите свое время вне работы. Возможно, вы любите походы, командные игры, увлекаетесь рисованием или пением. Ваши увлечения могут многое о вас рассказать.

Расскажите о целях, которые вы достигли

Работодатели очень любят слушать истории про успешные кейсы. Расскажите о самой сложной ситуации, которая была у вас в карьере и как вы ее смогли решить. Коротко опишите ситуацию, а также ваши шаги по ее решению. Это скажет работодателю о вашей целеустремленности, стрессоустойчивости и профессионализме.

Как успешно пройти собеседование советы

Не бойтесь говорить об ошибках

Возможно, на собеседовании спросят о ваших негативных качествах или о том, какую вы могли допустить ошибку в своей работе. Чтобы не пугаться таких вопросов и не говорить о том, что никаких ошибок не было, лучше подготовиться заранее. Расскажите не только о том, как вы допустили ошибку, но и о том, какой опыт вы в результате получили.

Можете рассказать о конфликте в команде

Работодатели часто ищут истории о том, как человек преодолел конфликт в команде, смог найти общий язык с коллегами и силы работать дальше. Покажите работодателю, что вы можете сохранять спокойствие, готовы выслушивать все точки зрения, можете пойти на компромисс или найти креативный выход из ситуации.

Что спрашивают на собеседовании

Расскажите о вашей мотивации

Скорее всего, работодатель сам спросит вас о том, какие вещи вас мотивируют и что заставляет вас преодолевать трудности и идти вверх по карьерной лестнице. Чтобы уверенно и четко рассказывать о своей мотивации, вам нужно мысленно для себя ответить на несколько вопросов:

  • Мотивируют ли вас сложные цели?

  • Вам нравится узнавать что-то новое?

  • Вам нравится работать с командой единомышленников?

  • Вам нравится чувствовать, что ваша работа меняет ситуацию?

  • Вы довольны, когда заняты рутинными задачами и общими целями?

Попробуйте все основные моменты о себе и своем опыте сложить в одно красивую, увлекательную и лаконичную историю. Не нужно вдаваться в мельчайшие подробности — это должен быть четкий, содержательный, интересный и воодушевляющий рассказ.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ:

Ранее мы также рассказывали о том, что такое синдром отличника. Психолог рассказал, как проявляется синдром отличника и что с этим делать.