ТОП-8 фраз, которые "убьют" даже идеальное собеседование: такого лучше не говорить!

Мечтаете получить работу мечты? Мы уже писали о том,  как ставить цели и добиваться их, а в этом материале расскажем о фразах, которые в миг испортят любое собеседование.

Вот 8 фраз, которые помогут вам избежать негативного впечатления на собеседовании и повысят ваши шансы на получение работы. Их опубликовали на портале work.ua. Берите на заметку!

1. Что делает ваша компания?

Хотя это может показаться неожиданным, HR-специалисты часто слышат данный вопрос. Однако важно заранее изучить информацию о компании и подготовиться к собеседованию, обдумав, какие уникальные навыки и опыт вы можете предоставить в качестве потенциального сотрудника. Не упустите эту возможность. Приходить на собеседование в компанию, о которой вы совершенно ничего не знаете — это неуважение.

2. Мой бывший босс был таким плохим человеком...

Если вы будете плохо отзываться о своей прошлой работе или начальнику, то может появиться впечатление, что вы постоянно недовольны и жалуетесь. Лучше поделитесь опытом, как вы успешно решали сложные ситуации на предыдущей работе.

3. Вы очень хорошо выглядите

Не стоит делать комплименты на собеседовании интервьюеру о его внешнем виде. Если вы и хотите сказать человеку что-то приятное, то стоит отмечать его профессиональные успехи.

4. Меня постоянно болит спина...

Жаловаться на здоровье на собеседовании — не лучшая идея. В то же время, следует учитывать и более широкий аспект: если, например, вам периодически требуется проходить медицинские обследования и отсутствовать на работе несколько дней из-за состояния здоровья, то стоит об этом сразу же рассказать потенциальному работодателю.

5. А вы знаете, что меня уволили

Врать на собеседовании, конечно, не нужно, но если вас правда уволили с прошлой работы, то стоит преподнести это максимально мягко. В своем разговоре лучше сосредоточьте внимание на опыте и достижениях, которые вы получили на прошлой работе.

6. Мне просто нужна любая работа

Да, часто людям просто нужны деньги и работа, однако заявлять об этом на собеседовании не нужно. Работодателю важно слышать, что вам нужна именно эта вакансия.

7. Ой, а я не знаю

Никогда не говорите этой фразы, даже если вы действительно не знаете. Скажите лучше: "Мне нужно подумать" и размышляйте вслух. Или скажите, что этой информацией вы не обладаете, но можете уточнить это или изучить данную тему.

8. Я очень много и усердно работаю — это мой самый большой недостаток

Любой HR-менеджер знает, что эта фраза — ложь. Но как отвечать, если вас спрашивают о самом большом недостатке? Расскажите о чем-то, что никак не пересекается с вакансией, которую вы желаете получить. Например, если вы проходите собеседование на позицию флориста, то можете сказать, что ваш самый большой недостаток — это страх публичных выступлений. Здорово будет в конце добавить, что вы специально часто практиковались и теперь этой проблемы практически нет.

Также узнайте, какие фразы лучше не говорить коллегам. Этими словами вы очень быстро наживете себе врагов на новом рабочем месте.