Итак, вы нашли работу, которую так долго искали. У вас хорошая должность и приличный оклад. Вы не жалея сил взялись за дело, безропотно соглашаетесь работать сверхурочно и даже берете работу на дом. Будет ли ваше усердие оценено по заслугам или вы будете довольствоваться раз и навсегда назначенным окладом?
Да, в наше время мало кого балуют солидными прибавками к жалованью. Однако это не значит, что следует мириться с мизерными суммами, которые нам подкидывают.
Имейте в виду; как бы ни был ограничен в средствах ваш начальник, у него всегда есть простор для маневра. Одному он может поднять оклад на 2000 рублей тысяч, другому на 250, а о третьем вообще не вспомнит. Здесь играют роль не только ваши бесспорные достижения за последнее время, но и уже имеющийся оклад. Возможно, по сравнению с теми, кто сидит за соседними столами, он и так выглядит вполне прилично. Поэтому, несмотря на все ваши плюсы, было бы неразумно и некорректно рассчитывать на большой отрыв от других сотрудников,
И все же, если вы убеждены, что “стоите большего”, постарайтесь внятно донести эту мысль и до начальника.
Краткое руководство к действию может выглядеть так:

- Определите ближайшие перспективы и постарайтесь добиться намеченного.

Прежде чем поднимать вопрос о повышении, наметьте, чего бы вы могли добиться в ближайшем будущем в своей работе. Возьмитесь за дело серьезно. Учтите, ваши достижения - это единственное, чем вы можете мотивировать свое желание иметь большую зарплату.
- Выберите подходящий момент.

Речь не о том, чтобы провести разговор именно с утра в понедельник. Главное, чтобы, он состоялся до того, как будут окончательно утверждены основные позиции штатного расписания.
Что же касается психологически верного подхода, столь важный разговор следует приурочить к тому моменту, когда шеф в хорошем расположении духа и не очень занят. В вашем распоряжении должно быть хотя бы полчаса, когда он не торопится на обед или на заседание. Для вас выгоднее начать такой разговор вскоре после того, как вы добились каких-нибудь конкретных успехов в работе.
- Не робейте!

Если вы твердо уверены, что заслуживаете большей зарплаты, не бойтесь об этом сказать. Обычно женщины страдают заниженной самооценкой и боятся показаться нескромными. Учтите: возможно, этот разговор даже поднимет вас в глазах шефа. Может быть, как раз напористому сотруднику он не откажет, а робких оставит довольствоваться малым.
- Докажите, что вы правы.

Каким бы первоклассным работником вы ни оказались, ваш начальник все равно не может держать в голове все ваши достоинства и достижения. Поэтому представьте ему полную картину того, чем вы занимались в последнее время, и постарайтесь обосновать, почему вы считаете недостаточной и вашу сегодняшнюю зарплату. Ни в коем случае не бейте на жалость, ведь речь не о ваших нуждах, а о том, чего вы заслуживаете. Что касается конкретной суммы, не бойтесь назвать ее. Впрочем, скорее всего, первой реакцией начальства будет что-нибудь вроде: “Я бы и рад, но не могу, негде взять!” Будьте готовы подсказать, где скрываются резервы, - снизу бывает виднее. Если же вам твердо сказали, что для вашей должности больших окладов просто не существует, то …
- Стоит поговорить о повышении в должности.

Добросовестные работники, как правило, берут на себя все новые и новые обязанности, пока фактически не взваливают на свои плечи то, что является нормой для работника вышестоящего ранга. При этом их зарплата остается прежней. Если вы уверены в том, что начальник готов увидеть вас в новом свете, поговорите сами о новом назначении.
- Довольствуйтесь малым.
Если, несмотря на все вышеизложенное, повышение зарплаты вам не светит, не забывайте о других льготах - дополнительных выходных днях, страховке, доплатах и получении путевки.
- Не стоит давить на начальство, достаточно намекнуть.

Если вы все же намерены поставить вопрос ребром, то подумайте о “запасном аэродроме”. Узнай сколько вам могли бы платить в другом месте и позаботьтесь о своем возможном трудоустройстве. Это придаст вам смелости в разговоре с шефом. Если же таких тылов у вас нет, будьте осторожны; достаточно намекнуть, что хоть вы и довольны своей работой, хотели бы получать больше.
- Вовремя ретироваться.

Это не менее важно, чем выбрать правильный момент для разговоpa о зарплате. Итак, вы уже привели все свои доводы. Теперь внимательно следите за реакцией шефа, если он нам безоговорочно отказывает, не испытывайте его терпение. Взгляните на часы и извинитесь за то, что отняли у него столько драгоценного времени. Возвращайтесь на свое место, соберитесь и спланируйте дальнейшее поведение. Если ваш разговор был выдержан в деловом и благожелательном тоне, значит, вы нигде не навредили себе и даже обратили на себя внимание. Приступайте к своим обязанностям и… не забывайте регулярно читать объявления в газетах о более высокооплачиваемой работе.

Источник: odnadoma.ru