Женщина-руководитель: между работой и домом

Скажу сразу, как руководитель — разорваться чертовски сложно. Сделать так, чтобы довольны были все и всегда, практически нереально. И вообще фантазия, граничащая с фантастикой. Женщина-руководитель у себя дома, как правило, выступает еще в трех ипостасях — жена, мать и домохозяйка, что неразрывно связано с двумя предыдущими. Опустим такие роли как дочь, невестка, теща, любовница и подруга. Потому что маму можно не слушать, свекрови тихо язвить, над зятем открыто издеваться, любовника не заводить, а подруга и так поймет.
Итак, женщина-руководитель-жена. Звучит дико, и, тем не менее, неразведенные женщины-руководители в природе существуют. И их не так мало. Поэтому определяем, что может не устраивать мужа:
1. Отсутствие еды! — первая и самая основная претензия. Причем не просто еды, а вкусной еды, приготовленной собственными ручками драгоценной супруги (если бы его устраивали пельмени «Ладога — ладно и не накладно!» — на 90% проблем с ним было бы меньше. Ну не ест он их!).
2. Отсутствие чистых рубашек (носков, брюк, шнурков и т. д.), а порой и, в принципе, их отсутствие, т. к. без жены найти их в любом случае практически невозможно.
3. Иногда возникает вопрос об отсутствии порядка в квартире — но с этим бороться можно, благо редкие особи мужчин тяготеют к кристальной чистоте в квартире.
4. Отсутствие регулярного секса (полумертвый руководитель женского пола в час ночи ПОСЛЕ ВСЕГО мало что сможет).
5. Отсутствие самой жены в принципе. Стоит последним пунктом, ибо отсутствие самого наличия предмета «жена» определяется отсутствием предыдущих четырех компонентов.
Ну и конечно, мужа мало радует голодный ребенок, требующий внимания в подготовке уроков; ворчащая теща: мол, ее бедную девочку эксплуатируют, тунеядцы; звонки подруг жены…. В общем, вопрос о дикости сочетания женщина-руководитель-жена отпадает сам собой.
ЧТО МОЖЕТ НЕ УСТРАИВАТЬ РЕБЕНКА?
1. Все вышеперечисленное, исключая, само собой, секс.
2. Невозможность подготовить уроки без помощи светлых маминых мозгов.
3. Некому пожаловаться на Ваську, который ударил портфелем по голове, и Светку, которая кнопку подложила и всем насплетничала, что у сына на попе прыщик, поэтому он так кричит и подпрыгивает, когда садится…
А на самом деле и ребенку, и мужу, конечно же, не хватает просто тепла и внимания, любви, заботы и уюта, чувства комфорта и безопасности — то есть того, на чем и держится, собственно говоря, семья. Поэтому, повторюсь, надо искать компромиссы.
Начнем с того, что настоящий хороший руководитель — будь то мужчина или женщина — всегда трудоголик. Поэтому отодрать ему себя самого от любимой работы очень тяжело. Говорят, это не болезнь, а только зависимость, но и ее надо уметь преодолеть. Даже приходя домой трудоголик фоном постоянно в голове держит свои рабочие планы, идеи, проблемы… Иногда бросается что-то записывать, куда-то звонить. А если домой ничего не тянет, он и жить на этой работе может. И прекрасно себя при этом чувствовать.
Поэтому первое, что надо сделать — это приложить максимум усилий к тому, чтобы сделать из своего дома место, в котором ХОЧЕТСЯ отдыхать, место-защиту, можно сказать место-утробу, где не страшны проблемы, где тепло и уютно, где ты окружен любовью и заботой. По этой же причине следует сначала наладить отношения в семье и создать благоприятную атмосферу. Потому что атмосфера в доме — первична, а занятость работой — вторична. Можно бессознательно найти десять тысяч дел, проблем, вопросов и прочих отговорок, чтобы не возвращаться во время домой, а задержаться на час-два. Точно также можно найти время и способы решить все быстрее или в другой день, если хочется вернуться туда, где хорошо, ждут и любят.
Можно выделить два дня в неделю, по которым вы закрываете все важные вопросы и задерживаться только в эти дни. Ваши домашние будут знать об этом и вскоре привыкнут, что по вторникам и четвергам ужин готовит папа или дети, и ждут все вместе уставшую маму.
Также стоит взять за правило работать на работе, а дома заниматься только домом, а не решать весь вечер рабочие вопросы по телефону, вызывая раздражение окружающих. В крайнем случае, если вы не успеваете все делать на работе, и вам необходимо поработать дома, выделяйте для этого определенные часы, хотя, как правило, мужья от этого не в восторге. В этом случае можно договариваться и отправлять мужа на эти вечера к друзьям либо же экстремально работать после того, как все улягутся спать. Недосып гарантирован, но и отсутствие ссор по вечерам тоже. Вам выбирать.
Очень хороший способ облегчить себе жизнь — привлекать к домашнему труду всех членов семьи. Гораздо веселее убирать и готовить всем вместе, если атмосфера этой привычной работы украшена шутками и всеобщим весельем. Но опять необходимым условием является отсутствие раздражения и взаимного недовольства в семье.
Вы спросите: как после напряженного рабочего дня заниматься домашними делами? Не так легко, но вполне реально. Придя домой, не бросайте грудью на амбразуру, то есть на плиту и пылесос, изображая жертву рабовладельческого строя, а дайте себе отдых на 20 минут. Просто банально поваляйтесь на диване, грызя яблоко и глядя отсутствующим взглядом во включенный телевизор. Причем в одиночестве. Не позволяйте эти драгоценные 20 минут окружающим грузить вас проблемами их прошедшего дня. (Ведь, обычно, как только открываешь дверь, начинается: ВСЕ — муж, мама, дети — наперебой — а у меня сегодня… и поехало… «В ЖЭСе — негодяи!» — это мама. «Начальник — осел!» — это муж. «Петька — дурак!» — это сын. А тут еще подруга звонит, ее любовник бросил, козел.
ВАМ ЭТО НАДО?!!!
Полюбите себя. И отдохните хоть немного. Всего-то 20 минут. А через 20 минут вы как огурчик будете стоять за плитой, слушать галдеж собравшейся за столом на кухне семьи, периодически давать им ценные указания и думать про себя о том, как хорошо, какие все любимые… И о том, что Вам — героине — обязательно когда-нибудь поставят памятник…

Источник: DiVA.BY