Как вести себя на новой работе

Как правило, от новой работы мы ожидаем прибавки к нашей зарплате, более высокого уровня своей жизни и нового окружения, в противном случае, зачем нужно было проходить все процедуры отбора и трудоустройства. Существуют правила, придерживаясь которых, можно успешно устроиться на работу.

Для большинства «новичков» первые рабочие дни могут превратиться в ужасное испытание. Нужно заметить, что новым сотрудникам рады не всегда. Серьезных причин для этого может быть огромное количество.

Во-первых, вы могли занять чье-то место. Кто-то до вас на протяжении многих лет из кожи вон лез, чтобы получить повышение. А тут кто-то чужой в вашем лице, словно ком с горы. Обидно. А тот сотрудник может начать мстить - пакостить по мелочам.

Возможна ситуация, что признанная всеми красавица начинает чувствовать в вашем лице потенциальную соперницу. Ей может показаться, что ее авторитет под угрозой. В подобных случаях не исключено проявление женской мести. С первого же дня возможную соперницу может ожидать хвост слухов и неприятных сплетен. Не переживайте по этому поводу и не бойтесь не нравиться кому-то. Это абсолютно нормально. Вы не обязаны всем нравиться.

ЧИТАЙ ТАКЖЕ - Вся правда о женском бизнесе

Еще одна ситуация. Вы явно умнее кого-то из новых  коллег и при случае это продемонстрировали. Непростительная оплошность. Со стороны униженного местного «умника» могут последовать всевозможные выпады и мелкие уколы.

В случае, если вы обладаете лидерскими качествами, то при появлении в новом коллективе, необходимо для начала провести разведку обстановки. Наверняка, тут свой лидер уже имеется. В таком случае ваши способности организатора наверняка вызовут неприязнь и своеобразную «ревность» лидера коллектива и его окружения. Особенно, если он является всеобщим любимцем.

Как же быть в таких ситуациях? Как себя вести? В любом случае, не торопиться. Осмотреться и выждать, но при этом все так же развиваться в правильном направлении. Дать окружающим привыкнуть к вам. И при удобных случаях малыми порциями открывать свои таланты. Будьте доброжелательны и в меру покладисты. Но не позволяйте злоупотреблять вашей временной слабостью.

Пройдет немного времени, сослуживцы постепенно к вам привыкнут, и будут относиться так же, как и ко всем остальным. Старайтесь быть терпеливой и завоевывайте пространство не торопясь.

Автор: Олег Ишин, Коуч Нового Кода (Isaac Pintosevich System), консультант по выведению женщин из сложных ситуаций

Источник: ХОЧУ