Желание всем нравиться и многозадачность: 9 неосознанных ошибок, которые портят карьеру женщины
Какие ошибки мешают женщинам строить успешную карьеру? Почему девушки часто не получают хорошие должности? Как объяснить разрыв в зарплате на "мужских" и "женских" позициях? На эти и другие вопросы ответила Светлана Павелецкая — совладелица издательства "Книголав" и бывший PR-директор "1+1 media".
Кажется, мы живем в мире, где равенство между мужчинами и женщинами существует почти во всех развитых и цивилизованных странах. Сейчас женщины работают наравне с мужчинами, водят машины, могут голосовать на выборах и выдвигать свои кандидатуры в парламент, однако стоит чуть сильнее углубиться в эту тему и оказывается, что все не так уж и радужно.
Соучредитель издательства "Книголав" и экс-PR-директор "1+1 media" Светлана Павелецкая опубликовала пост на своей официальной странице в Facebook, который откликнулся многим девушкам. Бизневумен подняла вопрос, почему же женщинам платят меньше и часто они получают должности похуже.
— пишет Светлана, намекая на то, что даже, занимая высокую должность, женщине сложно избежать стереотипных колкостей со стороны мужчин.
Так, некоторые показатели, которые Светлана поставила в пример в своей статье, поражают:
-
лишь 8% женщин занимают должности СЕО;
-
только 20% являются главами государств;
-
всего 20,3% — избранные в парламент;
-
а средняя разница в зарплате между женщинами и мужчинами составляет около 20%.
Павелецкая утверждает, что женщины сами совершают ошибки, которые ставят их в такое положение и, как следствие, портят карьеру. На эти мысли ее подтолкнул бестселлер "Nice girls still don't get the corner office", которую "Книголав" впервые перевел на украинский язык. Книгу под названием "Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах" уже можно найти на сайте издательства.
— пишет в своей публикации совладелица "Книголав".
Светлана выписала основные ошибки из книги "Nice girls still don't get the corner office", которые, по ее мнению, мешают женщинам строить успешную карьеру и добиваться высот. Делимся с вами!
Ошибка №1: предполагать, что правила одни для всех
Павелецкая уверена, что мнение "правила игры для всех одинаковы" — ложь. И если мы будем вести себя, как мужчины, это не принесет удивительного успеха.
Ошибка №2: многозадачность
Биологически, из-за того, как работает мозг, женщины лучше справляются с множеством задач, чем мужчины. Но это не значит, что девушки должны постоянно заниматься бесконечным количеством дел. Чем больше задач мы делаем параллельно, тем менее эффективны в каждой отдельно взятой. А еще многозадачность нередко приводит к стрессу и депрессии.
Ошибка №3: желание нравиться
— пишет Светлана.
Ошибка №4: много работать и думать, что этого достаточно
Иногда говорят, что женщина должна работать вдвое больше, чтобы добиться половины успеха мужчины, но по факту — повышают и продвигают не тех, кто показывает большее трудолюбие, а тех, кто демонстрирует уверенность, лояльность и характер. Работать много нужно, но этого мало.
Ошибка №5: ждать, что вам просто так дадут то, что вы хотите
— говорит Павелецкая.
Ошибка №6: страх кого-то обидеть
Пока хорошие девочки переживают, что их решения и трансформации могут кого-то задеть, успешные женщины этого не страшатся и воспринимают сопротивление и несогласие как неизбежную часть отношений.
Ошибка №7: не задавать вопросов, чтобы не показаться глупой
— считает Светлана.
Ошибка №8: вера в баланс "работа — личная жизнь"
По словам Павелецкой, баланса между работой и личной жизнью не существует. В любом случае, придется чем-нибудь жертвовать. Чем? Выбирать вам.
Ошибка №9: слишком много или мало информации
— говорит соучредитель "Книголав".
Еще больше неосознанных ошибок, которые совершают на своем карьерном пути многие женщины, можно найти в культовой книге "Nice girls still don't get the corner office". В украинском переводе бестселлер получил название — "Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах". Купить его можно за 350 грн.
К слову, узнайте, какие издательства выпускают интересные книги на украинском языке.
Фото: открытые источники Сети, соцсети