Деловой дресс-код: что надеть на собеседование

Деловой дресс-код: что надеть на собеседование

Собеседование - важный этап приема на работу. И независимо от того, обладаете ли большими знаниями в своей сфере, опытом работы или только окончили университет, ваш внешний вид создает о вас первое впечатление и способен сыграть немаловажную роль в принятии решения. Поэтому необходимо правильно подобрать одежду для того, чтобы она не помешала, а помогла получить работу.

Оценка
- отзывов еще нет

Для того, чтобы осветить эту тему мы задали вопросы специалистам в области рекрутинга, которые непосредственно проводят интервью с соискателями и занимаются набором персонала.  

Исходя из опроса, мы выяснили, что HR-менеджеры, несомненно, обращают внимание на то, как вы одеты, насколько гармонично смотрится ваш образ, и как вы себя в нем ощущаете. Сюда входят: одежда, аксессуары, обувь и опрятность. Далее будут представлены рекомендации от специалистов по набору персонала.

Одежда и обувь

Как уже говорилось ранее, одежда должна гармонировать с той должностью, для которой проводится собеседование. Если вы пришли устраиваться на позицию в офисе среднего звена, то в идеале это будет либо брючный костюм, либо классическое платье в деловом стиле, либо юбка с белой блузой. Цвет одежды должен быть спокойным и даже немного строгим, но, тем не менее, соответствовать повседневному варианту. Также перед походом на собеседование вам поможет знание информации о компании, таким образом, вам будет легче решить, как одеться. Если сомневаетесь, выбирайте классику, так как такой вариант подойдет практически любой компании.

Аксессуары

Они желательны, но в меру. Не надевайте громоздких и «кричащих» украшений – это основное правило. Вы можете надеть неброскую цепочку, аккуратное кольцо и небольшие серьги, а также часы и браслеты, главное, чтобы это придавало вашему образу эффект целостности. Избегайте дорогих украшений и аксессуаров, особенно, если их стоимость превышает размер заработной платы позиции, на которую вы устраиваетесь. Здесь у рекрутера могут возникнуть нежелательные для вас вопросы, такие как «А зачем вам эта работа?»

Деловой дресс-код: что надеть на собеседование - фото №1Деловой дресс-код: что надеть на собеседование - фото №2Деловой дресс-код: что надеть на собеседование - фото №3

Можно ли надеть платье

Такой вариант возможен. Но здесь главное не прогадать. Платье должно быть делового стиля и классического кроя, спокойного однотонного цвета  и соответствующей длины. Особенно этот вариант одежды на собеседование актуален в теплое время года. Но независимо от того насколько жаркая на улице погода,  легкое и короткое летнее платье  лучше не надевать. Тут есть определенный риск, что это может вызвать сомнения у рекрутера о вашем соответствии должности, и в лучшем случае он предложит вам другую позицию, которая, по его мнению, наиболее подходит вам.

Профессионализм и стиль

Несмотря на то, что ответ для многих может казаться весьма очевидным, HR-менеджеры сошлись во мнении,  что профессионализм и хороший вкус - это два разных направления и очень часто вместе не стыкуются. Несмотря на это, если вы решили устраиваться на высокую позицию, то от вас будут ждать презентабельного вида, что является частью вашего опыта.

ЧИТАЙ ТАКЖЕ - Тренд: изумрудно-зеленый цвет - как и с чем носить

«В какой–то степени профессионализм можно определить по внешнему виду, и в частности, по одежде. В первую очередь это касается людей, которые выполняют в компании представительские функции. Они должны знать, как выглядеть презентабельно», - комментирует Наталья Романычева, генеральный директор ООО «Реальный Шанс».

Обувь

Главное,  чтобы она была  удобной и сочеталась с одеждой. Не стоит надевать босоножки, даже если выдалась очень жаркая погода. Наденьте ту обувь, к которой вы привыкли и носите повседневно. Туфли на каблуках, на маленькой подошве или небольшой танкетке - это все уместно, главное - чтобы вам было комфортно. Не надевайте каблуки только в том случае, если вы к ним не привыкли. И не стоит покупать новую пару туфель по случаю собеседования.

Из представленной информации мы видим, что рекрутеры хотят видеть перед собой опрятно и гармонично одетую женщину, которая уверенно чувствует себя в своем образе. Потенциальный работодатель это чувствует и его интерес к Вашей кандидатуре только повысится. Конечно, ваш внешний вид это не самый главный фактор, но он играет достаточно важную роль, особенно при первой встрече.

Наталья 

Автор: Подготовлено Asos

Источник: ХОЧУ

Подписаться Подписаться
Новости партнеров

сейчас читают

Последние новости